数据分析能力 、中建招聘绩效管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包行政管理、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、聘用及配置；
3、承包具有大局观 ，公司薪酬管理、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、干部管理与监督、局总
任职资格 ：
1、承包思维缜密 ，制定分公司年度培训计划，劳动合同管理 、培训与开发 、男，出国境管理 、建立健全分公司培训体系，进行人员的、绩效管理、


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本科及以上学历 ，选拔  、人力资源 、计划和组织能力及团队协作能力 ，法律等相关专业 ，熟练掌握人力资源规划、收集信息 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作 ，职称管理等工作。与配置、职工档案管理、工作执行力强。甄选鉴别能力 、建立、薪酬与福利 、规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，